時間外労働がデフォルトなのか？
疑問を抱かざるを得ない状況
こんなツイートをした。
定時で上がろうとしたら保護者からの電話がかかってきた。数分話した後に退勤したわけだが、この状況で帰る雰囲気を微塵も見せていなかった方が数人。もう時間外労働がデフォルトなのか。
— なかじま@中学校教員 (@Jiro7d) 2020年3月6日
「定時退勤＝正義」だとは思っていないが、そもそも勤務時間内に仕事を終わらせる気がない方とは仕事への考え方が合わなくて当然。このズレはどうすることもできないのか。
— なかじま@中学校教員 (@Jiro7d) 2020年3月6日
賛否両論あるかもしれない。
ツイートにもあるように、「定時退勤＝正義」とは思っていない。
しかし、時間に対する意識の低さに嫌になることがある。
コロナウイルスの影響で休校になり、学校に生徒はいない。
出勤から退勤まで自分の仕事ができる状態にある。
その中で、一日の流れを考えて、仕事をしているのかと疑問に思う。
もちろんだらだらしたい時だってある。
今日は残ってやっていこうかなと思う時だってある。
でも、この一週間を見ていると、疑問を抱かずにはいられない方が数名…。
そこに目くじらを立ててやっていくのも違うと分かっています。
だけど、このままだと４月が心配でたまらないのです。
４月は「忙しい」と言われる。
私の少ない経験でも、年度当初からゴールデンウィークまでが一番忙しいし、疲れる。
しかし、それを当たり前にしたくない。
「４月だから仕方ない」で片付けたくない。
「４月だから」と言いながら、時間の使い方がうまくできていないだけなのでは？
「４月だから」と言いながら、少しでも効率よく仕事をやっていこうという意識が低いだけなのでは？
そういう視点をもつことで、改善できることは少しでも改善していきたい。
そこで押し潰れて、辛い思いをする若い先生方を少しでも手助けしたい。
この考え方は変わるかもしれませんが、現時点ではそう思っています。
自分なりに時間への意識について考えていこうと思います。
それでは。
